Curriculum Vitae (CV)
TARGETED CV: CURRÍCULUM ORIENTADO
Antes de ponerse manos a la obra para redactar el currículum o los CV, en plural, es importante comprender el objetivo del CV y saber qué es un targeted CV o currículum orientado. Cuando hablamos de encontrar un trabajo, hablamos del matching o correspondencia necesaria entre candidato y empleo. Más en concreto, el matching se produce entre el CV y la descripción de puesto. Por tanto, será relevante redactar el CV con vista sa ese matching con el empleo, y a esto es a lo que se denomina currículum orientado.
Es probable que necesites realizar más de un CV para enviar a las diferentes ofertas. ¿Esto significa que debas inventar información o mentir en el documento? No, esto no es así, pero debido a que el CV debe ser un documento que refleje la información relevante para el puesto, deberá adecuarse al trabajo concreto que te interesa.
¿Qué ocurre si el CV es muy extenso y refleja toda la información al detalle de un candidato?
Dado que los profesionales encargados de la selección de personal tendrán por norma general muchos CVs que revisar y podrán dedicarle poco tiempo, no dedicarán el tiempo necesario a un currículum extenso en el que no se encuentre la información de inmediato.
En resumen, el CV a enviar a una oferta de empleo debe reflejar únicamente la información relevante que nos acerque al “match”, dada la descripción de la oferta de empleo.
