Consejos para redactar un buen Currículum Vitae

Consejos para redactar un buen Currículum

Tal y como comentamos en nuestro post sobre consejos para encontrar trabajo por internet, el CV o currículum vitae es una herramienta que permitirá que te conozcan profesionalmente. Es la primera impresión que se van a llevar las empresas sobre ti, por eso has de cuidarlo al máximo y reflejarte tal y como eres, además de demostrar que eres un buen candidato para el empleo al que postulas.

Entre las funciones que tiene un CV, podemos destacar las siguientes:

Presentarte o darte a conocer a un reclutador en un proceso de selección.
Agrupar tus datos personales, académicos y profesionales más relevantes.
Destacar tus habilidades profesionales y personales.
Ayudar al reclutador a recordarte, formando parte de tu marca personal.
Permite al entrevistador comparar los diferentes currículums según sus observaciones.
Mostrarte como un candidato apto para el empleo al que mandas tu candidatura.

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Foto adecuada

Debes escoger una foto profesional, con buena iluminación, en la que se te vea la cara con claridad, mires al frente y muestres un gesto amable.
Puedes usar la misma foto para tu blog y redes sociales, facilitando tu trazabilidad, lo que permitirá que si una persona desea buscarte en Google lo haga con mayor facilidad, mostrando transparencia en tu imagen digital.

Datos personales

Junto a la foto debes añadir tu nombre, apellidos y correo electrónico.

Es recomendable que tu dirección de correo sea formal. La mejor opción es que incluya tu nombre y apellidos o tus iniciales. Si tienes una dirección de correo de tu infancia. Un ejemplo, el correo [email protected] no se verá tan profesional como otro del tipo [email protected] .

Junto a tus datos personales puedes incluir un enlace directo a tu web o blog y a tus redes sociales profesionales, aportando mayor información sobre ti y mostrando tu marca personal.

Asimismo es conveniente que como frase de cabecera de tu CV o debajo de tus datos personales incluyas un título que te defina como profesional. Se trata de una serie de palabras clave que indican a qué te dedicas, haciendo hincapié en aquellas funciones y perfiles que más encajan con el puesto y empresa a la que te diriges.

Experiencia laboral

Si ya has trabajado en el sector en el que te gustaría desarrollar tu carrera laboral es aconsejable que incluyas antes la experiencia laboral y posteriormente la formación, ya que las empresas le otorgarán mayor valor. Debes redactarla en orden inversamente cronológico, desde lo más reciente hasta lo más antiguo.

Puedes emplear técnicas para destacar la experiencia o experiencias que guarden mayor relación con el puesto al que aspiras, como por ejemplo usando negritas.

En cada experiencia has de incluir la siguiente información:

1. Denominación del puesto o cargo.
2. Nombre de la empresa.
3. Periodo de tiempo que estuviste trabajando.
4. Breve descripción de las funciones desempeñadas, responsabilidades y logros.

Los grandes vacíos entre empleo y empleo siempre causan mala impresión, por lo que debes aclarar qué has hecho durante los mismos. Además te podrían preguntar por ello en una futura entrevista. Si te has estado formando o realizando alguna actividad interesante debes plasmarlo, aunque no esté directamente relacionado con el puesto.

Formación

Debes indicar cuáles fueron tus últimos estudios y dónde se impartieron. Si son superiores no es necesario que pongas también los anteriores. Es decir, si has estudiado una formación universitaria o formación profesional, no aporta nada el incluir información de los estudios de primaria y secundaria.

Si cuentas con formación complementaria específica relacionada con la oferta de trabajo puedes aprovechar para hacer mención.

Para que conste de manera adecuada cada acción formativa has de incluir los siguientes aspectos:

1. Centro o escuela donde se impartió.
2. Especialidad.
3. Periodo de tiempo que duró.

Información adicional: idiomas, habilidades y conocimientos informáticos

Por último incluye datos relacionados con tus habilidades profesionales y personales, idiomas, conocimientos tecnológicos y tu nivel en cada uno de ellos. Si dispones de títulos oficiales haz mención a ellos.

En este apartado puedes ayudarte de elementos gráficos y visuales para captar la atención del reclutador. ¡Ten en cuenta que las experiencias y valores que incluyas han de estar relacionados específicamente con el puesto al que optas! El objetivo no es demostrar que tienes un gran perfil, si no demostrar que tienes un perfil adecuado al puesto. El currículum te abre las puertas a la entrevista, donde podrás brillar si es necesario. Pero el CV ha de pasar el filtro de destacar para las empresas, y no olvides que en pocos segundos se decide si tu CV es seleccionado o no, así que no cuentes allí tu vida entera, solo que eres buen candidato para ese empleo en particular.

Lenguaje sencillo y conciso

Para que tu CV sea atractivo y fácil de leer es conveniente que sea breve y conciso.
En cuanto al lenguaje haz uso de frases cortas y ofrece información esquematizada y estructurada para facilitar la lectura a los reclutadores.
No emplees tecnicismos ni términos rebuscados. Usa un lenguaje sencillo.

Ortografía y gramática

Presta atención a las faltas de ortografía o de expresión, ya que causan una mala impresión, dando a entender que no has revisado posteriormente el contenido del CV o que no le has prestado la atención que deberías.
Debes elegir un tipo de letra adecuada para que sea legible y clara. No uses muchos tipos diferentes. Las más recomendadas son Helvética, Próxima Nova y Garamond.
Una buena opción es que antes de enviarlo le pidas a alguna persona con criterio que lo revise y te dé su opinión en cuanto a posibles mejoras.

Diseño

Escoge un diseño visualmente atractivo, que impacte y llame la atención, siempre dentro de unos límites.
Es conveniente incluir espacios en blanco entre los diferentes apartados, facilitando así su lectura y dándole mayor encanto.
Utiliza colores neutros y limpios, como el blanco o tonos claros.
No emplees más de 2 colores distintos en el diseño.
Presta atención a la extensión. Si cuentas con mucha formación o experiencia debes sintetizar la información. Si puedes, elabóralo en un único folio.

Es fundamental que crees diferentes CV en función de las ofertas a las que quieras aplicar, empleando asimismo diversos formatos. Puedes probar con el VideoCurrículum.

Debes adecuar cada currículum vitae a las expectativas de cada empresa y destacar los conocimientos, puntos fuertes y experiencia más relevantes.

Ten en cuenta que si deseas defender tu candidatura y mostrar tu interés en la oferta es importante que incluyas una carta de presentación, poniendo en valor datos diferentes a los expuestos en el CV y centrándote en tus actitudes.